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劳工部周五上午公布的月度就业报告将提供更明确线索。分析师预计，月度非农就业人数将增加16万，与7月持平。失业率可能接近50年低点，但薪资增速可能降温。供应管理协会表示，非制造业就业指标8月下降至53.1，为2017年3月以来的最低水平。这表明服务业就业仍在增长，但步伐放缓。ISM的服务业指数超过预期，创三个月来最高水平。
另一方面，线下出租车公司并不存在暴利。而因为“份子钱”的存在，人们以为出租车行业在成本上有很多空间可以压缩。实际情况则是，出租车公司的负担并不轻，经营权成本（牌照费用）、购车养车费用、企业管理成本、各类保险、税金等，一样都不能少。正因如此，滴滴虽然在战略上成功了，却输掉了效率。当然，对它而言，这只是一种选择。而现在，这道选择题又在“二战”出租车的问题上出现了。
目前，滴滴通过测试数据显示，相较“抢单模式”，“智能派单”模式下，参与测试的出租车司机时薪最高提升了50%，空驶率最多降低了36%。2017年11月，滴滴在广东惠州开始与出租车企业合作。“流量融合”后，参与测试的出租车司机平均流水上升14%，空驶率平均下降18%。
在追求爆款路上，几大平台使出浑身解数，但大部分仍要依靠采买专业出身的制作公司的内容。业内大部分人都听过这样一段话：正午出品，必属精品。如果哪家平台能独播正午阳光的剧，就有了热度和口碑保障。据了解，游走于平台和卫视之间的正午阳光，目前的剧几乎都能在平台和卫视上共同播放。
其次，从基金经理薪资的角度，若按照时薪300元估算，按照正常工作时间，月薪大致在5.3万元，年薪在63万元以上。而根据证券日报的《基金经理平均年薪169万元》报道中，援引第三方的数据，“在管理规模前十的基金公司中，从业年限超过8年的高级基金经理的平均年薪是246万元，从业年限低于5年的基金经理平均年薪为132万元。”
其三，有用户在事发前一天曾向滴滴举报该司机意图不轨，但未得到滴滴公司的重视和反应。其四，在受害者向亲友求助后，滴滴公司并未配合提供司机信息，从而延误了拯救时机。其五，在与警方配合问题上滴滴公司数次推委，与其公开声明中“第一时间密切配合警方”的说辞不符。这本来是可能拯救受害者的五个机会。
